小明台湾局域网加密网

10月30日，记者金微发表自辩文《华大基因，我不是谣言自媒体》，清澄华大基因所谓造谣自媒体说法，同时对华大基因的回复作出几点质疑；10月31日，华大基因官方微博回应记者金微，称深圳法院已立案，“我们不想打口水战，更不会私用舆论泄愤。法庭见！”同日，深圳盐田法院电话联系金微明确立案，名誉侵权。

根据《基金合同》“第十九部分基金合同的变更、终止与基金财产的清算”中“二、《基金合同》的终止事由”的规定，出现下列情形之一的，为本基金合同的终止事由，其中第五种情形为：本基金所持有的目标公司权益在《基金合同》期限届满前全部变现。“由于该基金所持有的目标公司权益现已全部变现，按照基金合同的上述约定，属于应当终止基金合同事由，应当按照基金合同的约定进行清算。”公告称。

在正常的市场经济条件下，企业优胜劣汰，低效率的企业会被高效率的企业淘汰掉。那么，为什么还会存在持续亏损、资不抵债以及没有盈利能力的低效率僵尸企业呢？国内外经济学者从不同的方面考察了僵尸企业形成的原因，我们可以将其归纳为以下五个主要方面。第一，经济下行导致的就业负担是产生僵尸企业的直接原因。一个企业从正常企业变成僵尸企业，首先是因为盈利能力变差，而盈利能力变差的大环境往往是总体经济形势下行。我们团队利用中国工业企业数据库分析了煤炭、钢铁、水泥、玻璃、建筑机械和医药制造业这些僵尸企业比例较高的“重灾区”，发现了一个符合直觉的规律：生产者出厂价格指数越高，即行业总体形势越好，僵尸企业的比例就越低。进一步的问题是，如果行业不好，经济不景气，那些资不抵债的僵尸企业为什么不直接破产呢？关键的难题在于就业负担。如果企业一破了之，谁来承担下岗职工的善后事宜？一个企业破产后，会产生直接的偿债成本、职工安置成本，并且可能导致上下游供应链断裂、关联企业债务加重以及银行呆坏账增加等间接成本。更麻烦的是上述成本可能最终变成社会稳定成本，而这是地方政府最不愿意接受的。如果是在经济上行时期，僵尸企业的下岗职工可以转移到其它企业去，那么僵尸企业就不是一个麻烦了。正因为就业负担所产生的维稳压力是僵尸企业的直接原因，所以那些雇佣职工较多，特别是冗员较多的国有企业更容易变成僵尸企业。我们利用1998-2013年工业企业数据库发现，相对于非国有企业的僵尸企业比例（7.78%），国有企业的僵尸企业比例（29.56%）明显更高。而且，僵尸国企退出市场的速度也更慢。

在今年7月份的投资者关系活动中，煌上煌方面曾经表示，今年上半年新开店数量就达到436家，且预计到年底门店数量将达到4000家左右。而反观周黑鸭，其在规模化方面的话语权则稍弱。据11月18日周黑鸭行政总裁张宇晨介绍，周黑鸭在全国只有1200多家店，这一密度其实很低。启动特许经营后，在公司未来5年的规划中，特许经营门店将超过自营门店。

今年以来，商品房销售面积数据已连降8个月。数据显示，今年1~2月、1~3月、1~4月，商品房销售面积分别同比下降了3.6%、0.9%及0.3%。1~5月、1~6月、1~7月及1~8月，商品房销售面积的同比降幅则分别达1.6%、1.8%、1.3%及0.6%，而2018年全年，这一指标则增长了1.3%。

一位前华为员工说：“华为对技术开发人员确实够意思，像我1995刚进公司时，他们就开出了6500元的月薪，没过多久，就涨到了12000元。后来我办好辞职手续后，又意外地发现自己还拿到了一大笔年底分红。这让我在吃惊之余，几乎都有点后悔离开华为了。”